学生が"営業力"を身につける
とっておきの長期インターンといえば
株式会社NGU
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なにが学べるの？

what you learn
教育制度
本物の営業力をつけるために、アポイントからクロージング、更にはマネジメントまで一貫して経験できる環境です。契約決定率80％を超える最高峰の役員指導や惜しみなく自分の知識や経験を仲間に伝える先輩があなたの成長をサポートします。
就活対策
「ご案内から契約まで一貫した営業経験」「毎月これだけの売上を残した」という客観的な評価でのアピールは就活で強力な武器になります。また営業を通じて身につくコミュニケーション力や問題解決スキルは将来どの職業に就いても役立つこと間違いなしです。
スキルが身に付く
月に100人以上の大人に提案を行い、大学では学ぶことができない「生きたスキル」を身につけることができるエヌジーユーのインターン。そんな営業活動を経験することで、どんな企業でも通用する社会人3年目以上のスキルが身に付きます。
営業スキル
住宅関係の商材を売る力が身に付きます。アポイントからクローズを行い受注を巻くまで全工程を一貫して行い、本物の営業スキルを手に入れましょう。
問題解決スキル
営業での解決すべき課題を抽出し、その課題に対して仮の答えで検証し続けることで身に付くスキルです。課題を見つけるプロセスでロジカルシンキングも同時に身につきます。
ロジカルシンキング
物事を結論と根拠に分け、そのつながりを捉えながら物事を理解する思考法です。営業での自分の成功や失敗の原因になぜ？を問い続けることでロジカルな考え方が自然と身に付きます。
スキルが身に付く
月に100人以上の大人に提案を行い、大学では学ぶことができない「生きたスキル」を身につけることができるエヌジーユーのインターン。そんな営業活動を経験することで、どんな企業でも通用する社会人3年目以上のスキルが身に付きます。

事業内容について

what we work
仕事概要
リフォームの営業
一般の戸建にお住まいのお客様に対して、住宅コンサルタントとしてお付き合いいただきます。

災害大国の日本では建物の修繕やリフォームなどが必要なご家庭が多く存在しており、安全に長くお住まいをいただけるようサポートをさせていただいております。

まずは基本的な営業知識/商品知識を身につけ、先輩と一緒にアポイントを取り組みましょう。スキルが認められた学生のみ役職の昇格面談を行います。

またリーダーになればチームを管理し、メンバー活動しやすいような環境を整えてあげることで本質的なリーダーシップを身につけることが可能です。

どんな人が働いてるの？

member

実際に参加している
インターン生の声

中本くん

立教大学
インターンとは唯一『社会に出る前に”失敗”できる場所』です！ 学生時代から営業をする経験は貴重です。おそらく1日何十人ものお客様に提案する経験をしている学生は少ないと思います。 その経験をしているのとしていないのとでは、社会人1年目になってから全然違ってきます。 何度も失敗できる。そう行った意味でこの環境(インターン)は魅力的だと思います。
VOICE

峯島くん

明治学院大学
常に挑戦できる場所です。営業では常に壁があります。その壁を一つ一つクリアしていくために常に改善し続けなければなりません。 しかし、実際に数字をあげたり、今までできなかったことができるようになった時の達成感は他では決して味わえるものではないと思います。 営業以外でも社会人と一緒に働く中で社会で求められる社会人基礎力もこの環境で自然と身につけていくことができました。 インターンでの経験が自分自身を変え、社会人になる前に大きな自信になりました。
VOICE

横澤さん

埼玉大学
平たく言うと、一生懸命頑張れる環境。 一生懸命頑張った！！と胸張って言えることは人生の財産になると思う。 同じ環境で、似た目標に向かって頑張れる仲間がいることは、大学では得られない経験だと私は思う。お互いに意識して切磋琢磨できることはとても恵まれた環境だなと思う。 こういうことはインターンを始めてみないと気づかないことだったので、始めてよかったなと思う。
VOICE

峯島くん

明治学院大学
常に挑戦できる場所です。営業では常に壁があります。その壁を一つ一つクリアしていくために常に改善し続けなければなりません。 しかし、実際に数字をあげたり、今までできなかったことができるようになった時の達成感は他では決して味わえるものではないと思います。 営業以外でも社会人と一緒に働く中で社会で求められる社会人基礎力もこの環境で自然と身につけていくことができました。 インターンでの経験が自分自身を変え、社会人になる前に大きな自信になりました。
VOICE
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昇給制度について

promotion system
成果と共に昇給できる仕組みがあります
STEP 01
【Trainee（トレーニー）】
まずは代表より新人研修を受けて頂きます。
その研修では
社会に求められることや就活で内定をもらうコツについてお伝えします。

その後、
営業の基礎知識・住宅リフォームの提案など
先輩社員よりマンツーマンで研修していきます。

一度も営業を経験したことがない場合でも問題ありません
ビジネスマナーなどについてもしっかりとサポートします。

営業の基礎を学びましょう！
STEP 02
【Trainee（トレーニー）】
まずは代表より新人研修を受けて頂きます。
先輩社員も同行するので安心してください。
システムで管理されているリストを参考にアポを獲得して頂きます。

アポ取りして終わりではなく、自分で獲得したアポの商談にも同行をして頂きます！
1件のアポイント獲得につき15,000円のインセンティブになります。

※月に2回インセンティブを支給します
STEP 03
【Manager（マネージャー）】
一人でアポイントを獲得できるようになれば
マネージャーに昇格し営業部を持って頂きます。
実際にチームでの目標を持っていただき
『マネジメント』を学べる環境を用意しています。

主任に昇格後はアポイントメント獲得につき20,000円のインセンティブになります。

※大学生のうちから『マネジメント』を学ぶことは就活や起業する上で活きてきます。
STEP 04
【Executive(エグゼクティブ)】
あなたがマネージャーでも成果を残せれば
次は"エグゼクティブ”として経営に携わることができます。
会社全体の売上目標を達成するために
"経営者目線"で業務を行って頂きます。

弊社は全国でトップレベルの
営業組織を目指しておりまして、
その組織のトップを担って頂きます。

※学生のうちから『会社経営』を学ぶことができます。
※固定給が発生します。

採用情報

Recruitment
一緒に働く仲間を募集しています
NGUのインターン説明会ではインターンの詳しい情報だけではなく、
「就活対策」や「営業力の付け方」などもお話しします。

長期インターンを始めるにあたって不安がある方は「キャリア相談」を使いましょう。

実際にインターンを行なっている先輩達が相談に乗ります。
募集要項

  • 1,300円～1,750円(時給換算)
  • 又は高額フルコミッション制

※フルコミッション制の方が結果的に稼ぐことができます。

インターン生の中には【月給50万円】以上稼ぐインターン生も！

週2日勤務
└1日平均3件のアポ獲得インセンティブで月収480,000円
週3日勤務
└1日平均3件のアポ獲得インセンティブで月収720,000円

営業スキルを高めるために半年間~1年間の間休学しているメンバーもいます。
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TEL 048-919-2899
【mail】ngu.20200422@gmail.com